WAT BIEDT CAPAZ?
• het doorlichten en verbeteren van HR-processen en HR-instrumenten.
• een sparringpartner zijn voor managers.
• het coachen van (junior) HR-medewerkers naar HR-professionals.
• het tijdelijk vervullen van de HR-rol in uw organisatie.
• het beschrijven van functieprofielen en competentieprofielen.
• het ontwikkelen van een beoordelingsmethodiek afgestemd op de functie- en competentieprofielen.
• het geven van opleidingen en ‘training on the job’ voor managers en medewerkers.